概述
移民潮之下，日日都係「搶人日」，部份行業如IT甚至係一人難求。每間公司都致力透過唔同途徑招聘人才，但又怕「搞完一輪」都搵唔到合適人選 ?
Sick Leave Tomorrow 藉此邀請得睿策顧問有限公司首席顧問朱浩雲先生，教大家點樣制定一套以職能主導嘅招聘面試方法，當中包含多個招聘面試必備技巧，以及講解點樣有效組織同設計面試問題，等各位HR搵到至適合嘅人選，喺人才爭奪戰中佔領優勢。
重點內容：
- 何謂以職能主導招聘面談
- 與傳統面談有何分別
- 了解招聘職位之工作內容及才能要求
- 招聘面談之提問手法
- 8種招聘面談常用之問題
- 組織您的招聘面談流程及問題
- 進行招聘面談步驟及注意事項
- 觀察及評核應徵者職能
- 甄選合適應徵者
時長：1小時30分
形式：網上（可無限重溫）
課程
講師
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