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作者: Bryan K. M. Law (LLD), Alpha Leung Ed.D. (PG.Dip.Psy)
出版社: Fox College of Business
產品尺寸: 15.2 x 1.4 x 22.9 cm
出版日期：2021年08月 （第2版）
簡介：
HR鎮枱之寶
僱傭糾紛並不罕見，雙方最終對簿公堂多半是因為對法定及約定的權利、權益欠缺透徹瞭解。但深奧且冗長的法律文件對於普羅大眾來說是難以消化，許多（人力資源專業人員）HR、管理人士或是一般打工仔，都希望找到一本能深入淺出，又包含最新僱傭法律資料的、有關香港僱傭法例的參考書。可惜市面上缺乏這樣的書，特別是中文編寫的。
《香港僱傭法例導讀》是香港僱傭法例的簡明指南，適合普羅大眾及HR閱讀，內容包括所有主要條例，如《僱傭條例》、《勞資審裁處條例》和《僱員補償條例》。此書以深入淺出的手法解釋法例，涵蓋多項僱主和僱員的權益及保障，例如工資、酬金、假期、不合理解僱、生育保障、工傷及職業病賠償和疾病津貼等。細讀後，勞資雙方更能保障自身的權益。
本書由兩位博士，一位為法學博士，另外一位為富HR經驗的教育博士、心理學家編寫。可以說是革命性的法律、教育書籍。這次2021年的修定版包含了最新的法例，例如香港生育保障，賦予男性僱員由原來的3天侍產假已經在二零一九年一月十八日開始改為5天、懷孕僱員的產假也在二零二零年十二月十一日從10周增加到14周。
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